據新華社電 2014年1月21日,中央組織部印發了《關於加強幹部選拔任用工作監督的意見》。日前,中央組織部負責人接受採訪,就《意見》的有關情況回答了記者的提問。
  對於如何防止和糾正當前用人上不正之風的突出問題,該負責人表示,要開展專項治理,一段時期幹部群眾對什麼問題反映突出,就有針對性地集中治理什麼問題,一仗接著一仗打,解決一個問題是一個問題。比如,去年我們針對違規破格提拔問題開展了專項治理,今年我們將會同有關部門,專項整治超職數配備幹部等問題。
  該負責人說,加強選人用人監督檢查是《幹部任用條例》賦予組織人事部門的一項重要職責,也是幹部選拔任用監督的一個有效抓手。這方面,《意見》提出了3種主要方式:一是深化巡視檢查,充分發揮巡視對選人用人的監督作用。二是強化重點檢查,對選人用人方面舉報反映較多、“一報告兩評議”結果較差的地方和單位,進行有針對性的檢查。三是開展普遍檢查,每3至5年分級分類對所有有用人權的單位全面檢查一遍。這裡特別要強調的是,今後開展選人用人監督檢查,要把幹部日常管理監督制度的執行情況納入進來,做到開展一次檢查、收到兩種功效。  (原標題:中組部:今年將專項整治超職數配備幹部)
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